بالقانون تعويضات مالية كبيرة فى أنتظار هذه الفئة من موظفي الحكومة
تعويض نقدي مقابل الإجازات الاعتيادية
بالقانون تعويضات مالية كبيرة فى أنتظار هذه الفئة من موظفي الحكومة وفر القانون العديد من التسهيلات والإعانات لموظفي الدولة لمساعدتهم في مواجهة الحياة. ومن بين هذه التسهيلات، يأتي تعويض نقدي مقابل الإجازات الاعتيادية كمثال بارز.
فوائد التعويض النقدي
ينص القانون على حق الموظف في الحصول على تعويض نقدي كذلك عن رصيد إجازاته الاعتيادية المتراكمة عند انتهاء خدمته. يتم حساب هذا التعويض بناءً على الراتب الأساسي والعلاوات الخاصة التي كان يتقاضاها حتى تاريخ نفاذ القانون.
الحق في الإعارة والنقل
يمكن للموظف الاستفادة من حق النقل أو الإعارة في حال توفر الحاجة، دون أن يفقد دوره في الترقية. كما يحق له الاستمرار في منصبه الحالي حتى نهاية ولايته أو سن التقاعد، حسبما يُقتضي الأمر.
الشروط والضوابط
تحدد اللوائح التنفيذية للقانون قواعد الإعارة والنقل. ويجوز للموظف أن يُطلب نقله أو إعارته في حال توفر أسباب مشروعة.
اقرا ايضا :بمليار دولار.. مصر تنوي إقامة مجمع صناعي لإنتاج مسطحات الصلب
نقل الموظفين والتقييم الوظيفي
تنص المادة (32) من قانون الخدمة المدنية على الضوابط المتعلقة بنقل الموظفين. وتحدد اللوائح التنفيذية للقانون آليات التقييم لضمان حيادية ودقة القياسات في تقييم أداء الموظفين.
يعد قانون الخدمة المدنية دعماً قوياً للموظفين في الجهاز الإداري للدولة. إنه يوفر لهم الحماية والتسهيلات التي تساعدهم على أداء واجباتهم بكفاءة ويسر. يجب على الموظفين الاطلاع على أحكام القانون واللوائح التنفيذية ذات الصلة للاستفادة الكاملة من حقوقهم.
2 تعليقات